여러명의 구성원이 함께 일하는 곳이면 담당하는 업무에 따라서 권한을 다르게 부여할 수 있어요!
담당 고객만을 관리할 수 있는 담당자, 일정을 관리하는 매니저, 급여 정산 및 매출을 관리하는 행정 직원 등 구성원의 역할에 맞게 조회 또는 편집 권한을 설정해 보세요!
권한 설정은 Hub 멤버십에서만 가능해요
아직 마음주의 Hub를 경험하지 못하셨다면 멤버십을 추가해서 사용해 보세요!
1. 설정에서 [권한 설정] 메뉴를 선택해요
2. 기관/단체에서 구분할 역할을 설정해요
역할이란?
기관/단체 내에서 각 구성원의 업무에 맞춰 설정하는 권한 레벨이에요.
역할에 따라 메뉴의 조회나 편집 권한이 달라집니다
•
기본적으로 4가지 권한이 있어요
(역할과 권한은 최고 관리자와 기본을 제외하고 언제든지 편집하거나 새로 추가할 수 있어요)
설명 | 권한의 상세 옵션 수정 가능 여부 | |
최고 관리자 | 모든 메뉴 및 설정에 대한 조회 및 편집 권한을 가지고 있어요 | |
일반 | 일정, 문서, 구성원에 대한 조회 권한만 가지고 있어요 | |
매니저 | 일정, 고객, 문서에 대한 조회 및 편집 권한을 가지고 있으며,
구성원에 대한 조회 권한도 가지고 있어요 | |
기본 | 일정과 구성원에 대한 조회 권한만 가지고 있어요 | |
∙ 일정 편집 권한을 체크하면 자동으로 조회 권한도 함께 체크돼요
∙ 고객 편집 권한을 가진 구성원은 일정 편집 권한 및 구성원 조회도 함께 할 수 있어요
a. 역할 추가
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역할 박스의 우측 상단에 있는 “+” 버튼을 누르면 새 역할을 추가할 수 있는 창이 보여져요
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역할 이름을 입력하고 필요 시 역할에 대한 짧은 설명을 입력한 뒤 ‘추가’ 버튼을 눌러 저장해요
B. 서비스 권한 설정
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역할 박스에서 서비스 권한을 설정할 역할을 클릭하세요
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우측 “서비스 권한” 박스에서 해당 역할을 가진 구성원이 어떠한 메뉴를 조회하거나 편집할 수 있는지 체크박스를 클릭해 선택해 주세요
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각 역할에 적절한 서비스 권한이 부여되었는지 확인해주세요
권한 설정 마치고 다음 단계 진행하기 →